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打好“四大戰役”,順德多措并舉穩崗促就業


  2020年“南粵春暖”順德區人力資源大型網絡招聘會上半年舉辦143場,提供招聘崗位2.8萬個,參與求職者7.8萬人次;


  上半年累計轉移涼山州雷波縣、金陽縣、美姑縣1698名貧困勞動力到順德就業,轉移數量居全市第二;


  先后組織帶領區內9批次20家次企業到勞動力充盈地區,招聘企業急需員工;


  ……



順德多措并舉穩崗促就業。


  就業是最大的民生。今年以來,面對新冠肺炎疫情帶來的不利影響,在順德區民政和人力資源社會保障局指導下,順德區勞動就業服務中心(以下簡稱“區就業中心”)積極落實穩崗就業政策,專班專車接送回流務工人員,促進應屆畢業生、就業困難人員等重點群體就業等,打好穩崗就業戰、服務用工戰、扶貧攻堅戰和擴大就業戰。


  區就業中心主任游仲甫表示,疫情來勢洶洶,打亂了年前部署的全部計劃,“穩崗就業是另外一個戰場,時間緊、任務重、人手緊,中心克服各種困難,幫助企業破解復工復產缺員工難題,線上線下創新招聘會形式千方百計保就業,進而實現順德穩崗就業形勢總體穩定!


調研走訪了解用工需求,打好穩崗就業戰


  保就業,首先要保市場主體。順德出臺支持企業共渡難關“戰疫情,保發展”二十條措施,整合逾10億元支持中小微企業發展。順德民政人社局打出政策“組合拳”,出臺穩崗補貼、一次性復工補助、給予首次在順德就業并購買社保滿3個月的員工補貼等。



走訪企業了解用工需求。


  為服務好轄區企業,區就業中心先后開展《順德區2020年春節后異地務工人員流動及企業用工情況調查》、《2020年春節后企業員工返崗情況調查》、《2020年疫情防控期順德區企業用工情況調查》、《村級工業園改造后企業員工就業去向和就業需求調查》等多項調查,并組織專項工作組深入美的、格蘭仕、萬和等重點企業實地走訪座談調研,一方面,掌握每家企業經營狀況、用工缺口、急迫困難、用工需求等,另一方面,保障受影響員工快速轉換就業。


  今年2、3月,順德迎來企業復工復產大潮,外地勞動力受疫情影響回流就業受阻,區就業中心沖鋒陷陣帶領企業外出“搶”人才。據統計,該中心先后組織帶領區內9批次20家次企業赴到廣東省徐聞、雷州、化州、信宜,及廣西、湖南、四川、云南、貴州等勞動力充盈地區,通過當地人社部門建立政府、企業、產業、學校四方聯動的校企合作機制,招聘企業急需的員工。


  此外,收集區內重點企業崗位需求共計33889個次,多渠道聯系廣東湛江、羅定、化州,廣西賀州,湖南花垣,湖北十堰、荊州等31家次人社就業部門、院校開展宣傳發布,發動各地務工人員到順德就業,滿足企業用工需求。


專班專車接送回流務工人員,打好就業服務戰


  為了讓外地務工人員回流,政府全額出資,通過包車、鐵路專列、專門車廂等方式接回企業員工,是為企業復工復產后用工保障的一大重磅舉措。



專車接送返崗員工。


  區就業中心成立迎接異地務工人員返崗專車專列服務專班,在中心主任游仲甫的帶領下,沖鋒在前,不分晝夜、不畏寒冷,以列車時刻表為號令,前往廣州南站,為云南昆明、廣西百色、廣西桂林、湖南婁底、貴州遵義、四川成都、湖北荊州、恩施、黃岡等30趟專列,涵蓋美的、格蘭仕、新寶電器等上百家企業2008名務工人員返順復工護航,確保務工人員健康有監測、送達有交接、進廠有車送、全程有跟蹤,“點對點、一站式”返廠復工。


  專班專車接送是順德破解復工企業“用工難”的有力措施,也是穩就業的關鍵之舉!斑M入2月,順德大型企業率先復工,這些企業既是用工大戶,又是加快產業發展的關鍵,還能帶動上下游產業鏈企業加快復工。支持這些企業復工復產,就是保就業,就是保發展!眳^就業中心工作人員表示,既要抓疫情防控,也要抓復工復產,專車接送效率高,而且減少途中感染的風險。


迎難而上轉移1698名貧困勞動力,打好扶貧攻堅戰


  今年是脫貧攻堅年,區就業中心強化對口涼山三縣就業扶貧專班,攜區內75家次企業跋涉2000多公里山路,四進美姑、金陽、雷波,不顧舟車勞頓,克服高原反應,輸送勞務崗位4559個次,累計轉移涼山三縣1698名貧困勞動力轉移到順德就業,轉移數量居全市第二。



遠程視頻面試專場活動。


  因應疫情防控,區就業中心與美姑、雷波、金陽三縣人社部門合作,組織順德企業集中在中心招聘大廳,通過視頻遠程面試,實現云對接,累計共舉辦15場遠程視頻面試專場活動。錄用貧困勞動力通過專車“點對點”運送,從家門口直達企業,實現了上崗零感染。


  就業是民生之本,也是扶貧之要。穩定的就業崗位和收入來源對農村貧困群眾來說,是最直接最有效的脫貧舉措。為了實現貧困勞動力在順德穩定長期就業,區就業中心做好對貧困勞動力的接收和慰問工作,并實名制定時跟蹤、掌握貧困勞動力動態,夜以繼日協調用人單位、穩崗干部處理務工人員各類突發事件、矛盾糾紛及梳理不良情緒。通過就業扶貧轉移到廣東新寶電器股份有限公司就業的依扎嫫,由于家里有老人和孩子要照顧,丈夫希望她離開順德回涼山老家,導致依扎嫫無法安心在順德工作。區就業中心工作人員獲悉情況后,與穩崗干部一起,耐心地同依扎嫫的丈夫溝通,獲得他的支持,使依扎嫫安心地留在順德工作,由于工作積極,她還獲得了優秀員工獎。


  企業也在努力。8月9日,一場熱鬧而又別開生面的“火把節”活動在廣東新寶電器股份有限公司培訓活動中心舉行,所有的表演節目由涼山州彝族員工阿則日吉帶領他的伙伴們自編、自導、自演的,溫暖了來自涼山州員工的心。


  2020年3月,雷波縣率先退出貧困縣序列,區就業中心承擔的就業扶貧在其中做出了重要貢獻。



多方努力實現貧困勞動力在順德穩定就業。圖為新寶電器舉行火把節活動。


線上線下招聘會齊發力,打好擴大就業戰


  每年正月,順德都會舉辦“南粵春暖”順德區人力資源大型招聘會。受疫情影響,從2月3日開始,每天不間斷舉辦2020年“南粵春暖”順德區人力資源大型網絡招聘會,截至6月底共舉辦143場,進場企業1001家次,提供招聘崗位2.8萬個,參與求職者7.8萬人次,實現求職就業和用工招聘全天候掌上對接,普惠性服務全體求職人員就業。


  企業有招工需求,畢業生更有求職意愿,為雙方搭建更多的招聘求職平臺,迫在眉睫。今年7月中旬起,區就業中心恢復線下招聘會,并計劃在9月5日—9月6日,舉辦2020年順德區夏季人力資源暨高校畢業生現場招聘會,屆時每日將有180家企業現場設攤招人。



7月17日,順德高校畢業生“職業啟航”現場招聘會舉行,這也是疫情后順德舉辦的首場線下招聘會。


  針對高校畢業生,區就業中心將全區13272名高校應屆畢業生錄入實名制系統,全程跟蹤,疫情期間提供不斷線的就業服務:收集優質高薪崗位通過“順德就業通”大規模推送;開展高校畢業生就業服務月活動,打造高校畢業生就業網絡招聘專場;開展就業指導“云上”進企進;顒拥。目前,2020年應屆高校畢業生就業率達到57.56%。接下來,區就業中心全力以赴,多管齊下,保障到年底實現應屆高校畢業生就業率達90%以上。


  針對就業困難人員,實行動態就業援助,進行個性化就業指導、就業推薦服務。上半年,區就業中心收集公益性崗位511個,實行兜底性幫扶就業。此外,對大齡失業婦女、退伍軍人等,掌握就業需求,精準施策,促進充分就業。


  今年以來,順德區勞動就業服務中心堅決落實“六穩”和“六!睉鹇圆渴,迎難而上,以強有力的舉措筑牢保居民就業基本盤,以多元化手段支持企業用工生產,全力以赴投入扶貧攻堅戰,多措并舉保障穩崗就業,助力順德高質量發展。(鐘柳梅 通訊員梁學武)

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